Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаКлиентский менеджер отделения банка
Находимся в поиске клиентского менеджера в отделение банка. Вакансия открыта в компании, которая с 1990 года и по настоящее время успешно оказывает банковские услуги бизнесу и частным лицам. Центр принятия решений находится в Перми.
Сейчас банк находится в фазе активного роста, в связи с чем мы формируем сильную команду.
Общий штат компании – 80 человек, в отделе 6 сотрудников.
Что предлагает компания:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и официальную заработную плату
- Стабильный уровень дохода: оклад 65 тыс (готовы обсуждать индивидуально) + квартальная премия по результатам работы до 120 тыс
- График работы планируется и согласовывается заранее: 3 недели 5/2 с 9.00 до 18.00, 1 неделя в месяце 5/2 с 12.00 до 21.00.Комфортный офис в самом центре города
- Поддерживающая команда и комфортная адаптация: руководитель и наставник всегда рядом, чтобы помочь и ответить на любые вопросы
- Внутреннее обучение с первого дня работы–полноценное обучение сотрудника в течение 2-х месяцев, работа с наставником без самостоятельных операций
-
Комплексное сопровождение закрепленной базы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
-
Осуществление расчетно-кассового обслуживания клиентов: проведение платежей, обработка расчетных документов и сопровождение банковских операций.
-
Консультирование клиентов по вопросам банковских продуктов и услуг, расчетно-кассового обслуживания и дистанционных сервисов.
-
Контроль исполнения платежных документов, ведение операций, требующих дополнительного согласования и контроля.
-
Продажа и развитие банковских продуктов для юридических лиц и физических лиц (депозиты, интернет-банк и др.).
Что мы ждем от вас:
- Высшее/среднее-специальное образование;
- Опыт работы с клиентами, опыт работы в банковской сфере приветствуется;
- Активность, грамотная речь, доброжелательность, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
Этапы собеседования:
1. Откликайтесь и менеджер по персоналу свяжется с вами по телефону или в мессенджерах, чтобы организовать онлайн-встречу
2. Назначаем очную встречу с руководителем операционного отдела
3. Готовим оффер для вас!
Ждем ваши отклики!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие