Менеджер по оптовым продажам (детские товары)

Добрый день!

Мы — компания ФОЭС, производитель экологичных подгузников и детской косметики под брендом BRAND FOR MY SON.

Мы производим современные подгузники и детскую косметику, активно развиваем продажи на маркетплейсах, в розничных сетях и на международных рынках

Сейчас мы готовимся к запуску новой линейки продукции и активно расширяем команду, чтобы вместе вывести бренд на новый этап развития.

Именно поэтому мы ищем менеджера по оптовым продажам, который поможет развивать партнерскую сеть, привлекать новых клиентов и вместе с нами масштабировать BFMS по всей России и странам СНГ.

Что предстоит делать

• привлекать новых оптовых клиентов (розничные магазины, региональные сети, интернет-магазины, дистрибьюторы);
• развивать действующую клиентскую базу и увеличивать объем регулярных закупок;
• проводить переговоры и презентации продукции;
• сопровождать сделки от первого контакта до первой поставки;
• выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• выполнять план продаж и вести работу в CRM;
• взаимодействовать с логистикой, маркетингом и клиентским сервисом.

Нам важно, чтобы вы

• имеете успешный опыт B2B-продаж от 2 лет;
• умеете самостоятельно искать и привлекать новых клиентов;
• уверенно ведете переговоры и умеете работать с возражениями;
• ориентированы на результат и высокий доход;
• умеете выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Будет преимуществом:

• опыт продаж детских товаров, FMCG, косметики или товаров для мам и детей;
• наличие собственной базы клиентов;
• опыт работы с региональными дилерами и розничными сетями.

Почему с нами интересно

• продукт с высокой повторной покупкой — подгузники закупают каждый месяц;
• средний чек новых клиентов — 30 000–50 000 ₽;
• крупные партнеры закупают 200 000–300 000 ₽ ежемесячно;
• работа с сильным и быстрорастущим брендом;
• отсутствие бюрократии и быстрые решения;
• возможность влиять на развитие направления и собственный доход.

Мы предлагаем

• официальное оформление;
• удаленный формат работы;
• график 5/2;
• обучение продукту, поддержку команды и помощь на этапе адаптации;
• работу с быстрорастущим брендом детских товаров, который активно развивается в России и на международных рынках
  
  Для кандидатов, готовых работать из офиса в Санкт-Петербурге, предусмотрены дополнительные возможности для профессионального роста, более тесное взаимодействие с командой и приоритет при рассмотрении.