Менеджер по развитию цифровых сервисов

«Золотой Початок» — одна из крупнейших российских компаний в области производства семян сельскохозяйственных культур. Мы развиваем современные технологии выращивания, подработки и контроля качества продукции, внедряя цифровые инструменты для повышения эффективности бизнеса.

В связи с развитием направления цифровизации приглашаем в команду Менеджера по развитию цифровых сервисов.

Обязанности:

• внедрение и развитие цифровых сервисов для управления производственными процессами компании;
• настройка, сопровождение и развитие корпоративных цифровых платформ;
• организация сбора, хранения и контроля качества производственных данных;
• обучение сотрудников работе с цифровыми инструментами и сопровождение пользователей;
• участие в автоматизации производственных, логистических и контрольных процессов;
• взаимодействие с производственными подразделениями, лабораториями, коммерческими службами и другими внутренними заказчиками;
• формирование требований к аналитической и управленческой отчётности;
• участие в разработке дашбордов, систем мониторинга и инструментов визуализации данных;
• внедрение инструментов цифрового мониторинга полей, производственных площадок и ключевых производственных операций;
• поиск, тестирование и внедрение новых цифровых решений для повышения эффективности бизнеса;
• участие в проектах по интеграции различных информационных систем компании;
• сопровождение проектов цифровой трансформации и развития культуры работы с данными.

• высшее образование;

• опыт работы с цифровыми продуктами, информационными системами или сервисами;

• уверенный пользователь Excel;

• аналитическое мышление и системный подход к решению задач;

• развитые коммуникативные навыки;

• готовность обучать пользователей и сопровождать изменения в бизнес-процессах;

• готовность к командировкам по производственным площадкам компании.

Будет преимуществом:

• опыт работы в сельском хозяйстве или агробизнесе;
• опыт работы с Cropwise, 1С, Power BI, GIS-системами или другими цифровыми платформами;
• опыт участия в проектах автоматизации или цифровой трансформации;
• навыки анализа данных и построения отчётности;
• понимание производственных процессов растениеводства.

• гибридный график работы
• плановые краткосрочные командировки (1–3 дня)
• нормированный рабочий день
• участие в построении современной цифровой экосистемы агропромышленной компании;
• работу на стыке производства, аналитики и цифровых технологий;
• возможность влиять на развитие ключевых бизнес-процессов компании;
• участие в масштабных проектах цифровой трансформации;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• конкурентоспособный уровень дохода;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• служебный автомобиль.