HR -менеджер (CNB, Группа компенсаций и льгот)

- Администрирование пакета льгот (ДМС, фитнес, выплаты мат.помощи и т.д.)
- Поиск, анализ поставщиков услуг по льготам на рынке, заключение договоров с поставщиками услуг, включая формирование тендерной заявки, проведение первичных бухгалтерских документов (счет, Акт выполненных работ) по договорам и т.д.
- Разработка предложений по улучшению/расширению пакета льгот
- Разработка предложений по улучшению текущих процессов, автоматизация
- Регулярные коммуникации с работниками, отработка жалоб
- Поддержка по вопросам оценки должностей и оплаты труда работников филиальной сети

- Понимание процессов HR, концепта wellbeing.
- Продвинутые знания работы в Excel (обязательно).
- Знание лучших практик/подходов управления пакетом льгот на рынке.
- Навыки администрирования договоров закупок ТРУ, взаимодействия с поставщиками услуг.
- Знание основ Трудового законодательства РК.

- Аналитические способности, умение работать с большим объёмом данных, делать выводы. Развитые навыки коммуникаций (письменной и устной).

• Медицинская страховка;
• Корпоративная цена и рассрочка на фитнес клубы;
• Day off за выслугу лет;
• Day off в честь дня рождения;
• Обучение в Forte Academy;
• Участие в корпоративных мероприятиях.