🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Заместитель начальника отдела планирования и финансового обеспечения

Администрация Губернатора Забайкальского края
Чита
На месте работодателя
Опубликовано: 10 Jul 2026
53 000 — 74 000 ₽
Обязанности:
  • Планирование и бюджетирование: формирование и ведение реестра расходных обязательств, составление и доведение уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств до подведомственных учреждений.
  • Контроль финансово-хозяйственной деятельности: мониторинг и контроль выполнения плана финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) автономных учреждений, анализ отклонений и подготовка корректирующих решений.
  • Субсидирование госзадания: подготовка и заключение соглашений о порядке предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, а также субсидий на иные цели.
  • Контроль соблюдения условий: проверка целевого использования субсидий, контроль за соблюдением учреждениями условий их предоставления, претензионная работа при выявлении нарушений.
  • Отчётность и аналитика: подготовка сводной отчётности по финансовому обеспечению учреждений, анализ эффективности использования бюджетных средств.
  • Взаимодействие с учреждениями: консультирование руководителей и бухгалтеров подведомственных учреждений по вопросам бюджетного законодательства и планирования.
Требования:
  • Высшее образование «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент».
  • Опыт работы по специальности / госслужбы не менее 1 года.
  • Знание бюджетного законодательства РФ, порядка формирования и исполнения бюджетов.
Условия:
  • Государственная гражданская служба: присвоение классного чина, выслуга лет.
  • Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 38 календарных дней, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.

  • Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения.

  • Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами.

  • Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие