Ведущий аналитик отдела разработки программ мотивации (HR)

• Участие в разработке и изменении системы мотивации, KPI.
• Анализ эффективности мотивационных выплат.
• Сбор и обработка данных для расчета ежемесячных бонусов сотрудникам банка.
• Консультирование сотрудников банка по вопросам мотивации.
• Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам, входящим в компетенции отдела.
• Подготовка внутренних нормативных документов.
• План факторный анализ расходов на персонал.

Нам по пути, если у тебя:

• Знание Excel, SQL, python.
• Опыт в направлении C&B, мотивации, HR аналитики от 2-3 лет.
• Опыт подготовки отчетности.
• Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям.
• Желателен опыт работы в банковской или финансовой сферах.

• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утвержденных лимитов.
• Продукты компании для сотрудников на выгодных условиях.
• Внутреннее и внешнее обучение.
• Merch Store: брендированная продукция с корпоративной символикой.
• Отсутствие дресс-кода.
• Ультрасовременный и уютный офис HCB HUB.
• Массаж в офисе, йога-классы, корпоративные скидки в фитнес-клубы, клиники, магазины.
• Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, клубы по интересам.