Стажер в HR-департамент

Что ты будешь делать:

• Управлять кадровыми процессами. Сопровождать внутренние заявки на прием, перевод сотрудников, ввод новых должностей и оформление командировок.
• Создавать digital-контент. Формировать понятные инструкции и яркие презентации по текущей деятельности отдела.
• Развивать навыки консалтинга. Консультировать коллег из нашей региональной сети по всем вопросам, связанным с персоналом.
• Работать с аналитикой. Составлять еженедельную аналитическую отчетность и видеть реальный вклад HR в бизнес-показатели.

• Хочешь развиваться в сфере HR и быстро учиться.
• Умеешь структурировать информацию и любишь делать красивые презентации.
• Грамотно общаешься, любишь помогать людям и не боишься отвечать на вопросы.
• Дружить с цифрами и внимателен к деталям при работе с отчетами.
• Готов стажироваться от 35 часов в неделю

Что мы предлагаем:

• Оформление на срочный трудовой договор на 3 месяца
• Опыт в крупной компании с многолетним опытом на рынке.
• Менторство со стороны опытных HR-специалистов.
• Гибкий график, который можно совмещать с учебой.
• Реальный шанс получить оффер в штат по итогам стажировки.
• Классное портфолио кейсов и рекомендательное письмо.