Инженер отдела сопровождения НИОКР в СПбГЭТУ ЛЭТИ

Обязанности:

• Осуществление нормоконтроля разработанной проектной, конструкторской и иной технической документации на соответствие требованиям ГОСТов, ЕСКД, внутренних стандартов и другой НТД.
• Взаимодействие и консультирование работников по вопросам, связанным с оформлением и выпуском КД, РД и программной документации.
• Разработка, внедрение и актуализация документов системы менеджмента качества научной деятельности Университета.
• Организация обеспечения Университета документами по стандартизации внешнего происхождения, распространяющимися на выполнение НИОКР.
• Мониторинг конкурсов и проектов на электронных торговых площадках по приоритетным для университета научным областям.
• Подготовка отчетных материалов в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с ГОСТами, проектной, конструкторской, программной документацией.
• Ищем энергичного и ответственного сотрудника в дружный коллектив.
• Повышение квалификации по нормоконтролю технической документации, будет Вашим плюсом.
• Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с высокой мотивацией и заинтересованностью в работе.

Условия:

• Будние дни с 08:45 до 17.30 график 5/2;
• Пятница с 08:45 до 16:15
• Оформление согласно ТК РФ;
• Офис в центре города, рядом ст.м. Петроградская;
• Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
• Мероприятия для сотрудников (Членов Профсоюза): бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб, обязательные подарки Вашим детям к Новому году (ВСЕМ);
• ДМС (членам Профсоюза);
• Ежегодная бесплатная диспансеризация;
• При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
• Возмещение затрат на спорт 50%;
• Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашему университету. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено руководителем подразделения в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем пригласить Вас на дальнейшее собеседование. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.