Начальник отдела кадрового и правового обеспечения

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения и защиту его правовых интересов.

Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения,а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв учреждению.

Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел.

Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников учреждения к дисциплинированной и материальной ответственности.

Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности

Руководит работникам отдела.

Осуществляет работу по подбору, отбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

Размещает информацию на официальном сайте о закупках товаров для нужд учреждения.

Проводит процедуры торгов на официальном сайте, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое) образование
• Опыт работы от 3-х лет

• Испытательный срок 3 месяца