Key Account Manager

«Мой консьерж» — оптовый поставщик компьютерной электроники и бытовой техники.

Мы расширяемся: увеличиваем объёмы поставок и заходим в федеральные сети — «ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ», «Петрович», ДНС. Для этого ищем сильного Key Account Manager, который умеет договариваться с ЛПР крупных сетей и доводить сделку до контракта.

Если вы уже заводили федеральные сети как поставщика и хотите зарабатывать без потолка — этот проект для вас: в компании уже есть менеджер с доходом 1,5 млн ₽ в месяц, и мы не ограничиваем ваш рост.

Что вы получите

• Оклад 150 000 – 200 000 ₽ на руки (обсуждается на встрече) + бонусы без верхнего предела
• Совокупный доход от 500 000 до 2 000 000 ₽ в месяц
• Выплаты 2 раза в месяц, бонусы — по согласованию
• Оформление по ТК РФ (по договорённости — ГПХ, самозанятость или ИП)
• Испытательный срок — всего 30 дней
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис у м. Автозаводская (БЦ «Омега Плаза», корпус А)
• Прямое подчинение собственникам компании — решения принимаются быстро, без лишних согласований
• Быстрый и прозрачный отбор: обратная связь по резюме — в течение 1 дня, после каждого собеседования — в течение 1 дня

Чем предстоит заниматься

• Развивать пул ключевых клиентов — заводить в качестве партнёров крупные торговые сети уровня «ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ», «Петрович», ДНС
• Вести переговоры с ЛПР крупных сетей и доводить их до подписания контракта
• Увеличивать объёмы поставок по уже действующим клиентам
• Анализировать рынок и искать новых поставщиков техники и электроники для оптовых поставок
• Удерживать клиентов, вести договорную работу
• Регулярно мониторить цены конкурентов — как по собственному бренду, так и по рынку в целом
• Управлять дебиторской задолженностью
• Формировать и защищать коммерческие предложения, согласовывать юридические условия контрактов

Кого мы ищем

• Опыт от 3 лет в позиции KAM в сетях
• Опыт вывода новых поставщиков в крупные сети
• Уверенное знание рынка электроники и бытовой техники, понимание того, как устроена работа с поставщиками
• Высшее образование (менеджмент, продажи)
• Плюсом будет: 1С, ЭДО, уверенный Excel, английский язык
• Системный подход к продажам, внимательность к деталям и настоящее желание зарабатывать

Как проходит отбор

• Первое интервью — с рекрутером
• Второе интервью — с собственником компании
• Ответ по итогам каждого этапа — в течение 1 суток
• Тестового задания нет