Руководитель отдела по персоналу (начальник отдела кадров)

• Активный поиск и подбор персонала всех уровней в научно-производственной компании
• Обеспечение всех направлений работы с персоналом (подбор персонала; адаптация; обучение и развитие; контроль ведения КДП)

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом и рекрутинга в статусе руководителя отдела
• Способность к разрешению конфликтных ситуаций, умение понимать и сочетать интересы Работодателя и Работника
• Умение выстраивать кадровую политику согласно требованиям бизнеса, учитывая нормы ТК РФ
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, коммуникабельность, активность

Условия:

• Испытательный срок: 3 месяца
• Форма трудовых отношений: официальное в соответствие с ТК РФ
• На территории работодателя