Лоцман

• Лоцман-стажер проходит теоретическую, практическую подготовку по осуществлению лоцманской проводки судов в целях обеспечения безопасности плавания судов, предотвращения происшествий с судами и защиты морской среды и выполнения обязанностей публично-правового характера в соответствии с Кодексом торгового мореплавания, Положением о морских лоцманах РФ, Положением о лоцманской службе Арктического бассейнового Филиала ФГУП "Росморпорт" и другими нормативными документами.

• Высшее образование по специальности Судовождение
• ОБЯЗАТЕЛЬНО: СТАЖ РАБОТЫ ОТ 36 МЕСЯЦЕВ (ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ) КАПИТАНОМ ИЛИ СТАРШИМ ПОМОЩНИКОМ (С ДЕЙСТВУЮЩИМ РАБОЧИМ ДИПЛОМОМ) НА СУДАХ БОЛЕЕ 500 РЕГИСТРОВЫХ ТОНН.
• наличие морских документов

·

• • сменный режим работы

    · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

    · Заработная плата: должностной оклад 48250 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2

    · После прохождения испытания (3 месяца):

    · добровольное медицинское страхование;

    компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

    - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

    · После шести месяцев работы на предприятии:

    · материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

    - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

    - материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

    · После года работы на предприятии:

    · материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

    - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

    - компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

    - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

    - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

    · сменный режим работы

    · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

  • · работа по трудовому договору