Начинающий специалист отдела привлечения

Мы — лидер автобизнеса. Наша репутация строится на честной оценке и прозрачных сделках. В связи с расширением штата мы открываем набор в отдел оценки. Присоединяйтесь к команде, где ценят инициативу и профессионализм.

Мы гарантируем:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет (больничные, отпуск, страхование).
• Удобный график: работа 5/2 с двумя выходными.
• Достойный доход: сдельная система оплаты. Минимальный порог — 150 000 руб., реальный средний заработок опытных специалистов — от 300 000 до 500 000 руб.
• Обучение: для нас важны знания, а не «корочки». Мы проведём полное корпоративное обучение и введём в должность бесплатно. Вы научитесь определять скрытые дефекты и грамотно аргументировать стоимость.
• Привилегии: расширенная программа лояльности — скидки на запчасти, сервисное обслуживание, каско/осаго для вашего авто, а также эксклюзивные предложения от партнеров.
• Рост: мы строим карьерную лестницу. Начав с позиции менеджера, вы можете вырасти до старшего оценщика или руководителя направления.

Ключевые задачи:

• Проведение предпродажной оценки автомобилей (визуальный и технический осмотр);
• Коммуникация с владельцами транспорта, консультирование по ценообразованию;
• Подготовка и юридическое оформление договоров купли-продажи.

Портрет идеального кандидата:

• Наличие водительского удостоверения категории «B» (обязательно);
• Уверенное владение ПК и грамотная устная/письменная речь;
• Презентабельный внешний вид и опрятность (вы общаетесь с собственниками премиальных авто);
• Опыт в продажах не обязателен — ключевое качество, которое мы ищем, это обучаемость и стрессоустойчивость.