Руководитель филиала/РОП (грузоподъемное оборудование)

открытие филиала с нуля,: формирование команды, управление филиалом;

организация и обеспечение эффективной работы: выполнение плановых показателей по выручке, прибыли и качеству сервиса;

организация работы ремонтной зоны выездных сервисных бригад: планирование загрузки специалистов и оборудования, контроль сроков и качества выполнения ТО и ремонтов;

анализ сложных технических случаев, контроль гарантийных ремонтов и рекламаций;

подбор, адаптация и развитие сотрудников, постановка задач мастерам, механикам, инженерам, менеджерам, контроль трудовой дисциплины и эффективности сотрудников.

контроль дебиторской задолженности, управление складскими запасами, контроль состояния оборудования и инструмента;

обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности;

высшее образование;

опыт работы более 3 лет в сфере продаж или ремонта грузоподъемного оборудования или складской техники;

испытательный срок: 1 месяц;

оплата труда: на испытательном сроке - 80-120 тыс.руб. в зависимости от квалификации; после - от 300 000 руб. (оклад 80 т.р. + 10% от проданной услуги + 30% от маржи проданных запчастей + % от продаж менеджеров филиала);

оформление по ТК РФ.