Бизнес-тренер

АО «Экспобанк» - это современный частный российский банк. Успешно работает на рынке более 30 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ и розницы. Представлен в крупнейших городах России от Москвы до Владивостока.

Ищем бизнес-тренера с коучинговой квалификацией для сопровождения долгосрочной программы развития: подготовка руководителей высшего звена к роли наставников и развитие молодых специалистов — будущих лидеров банка.

Проектная работа на 6 месяцев, оформление по ГПХ. С возможностью продления.

Что предстоит делать:

• Проводить тренинги для топ-менеджмента: работа с установками и сопротивлением изменениям, межпоколенческая коммуникация, коучинговый стиль управления, наставничество.
• Обучать молодых сотрудников soft-skills: самоуправление, коммуникация, проактивность, работа со страхом ошибок.
• Вести регулярные групповые коуч-сессии, разбирать сложные кейсы, поддерживать мотивацию участников.
• Проводить глубинные интервью с целевыми аудиториями и адаптировать программу под реальные запросы.

Требуемый опыт и квалификация:

• Опыт проведения тренингов для управленческих команд, включая уровень топ-менеджмента и членов правления.
• Опыт в банковской (предпочтительно) или корпоративной среде крупных компаний не менее 3 лет.
• Сертификация в коучинге (ICF или аналог); практика индивидуального и группового коучинга руководителей.
• Опыт разработки и ведения длительных модульных программ развития (не разовых тренингов).
• Экспертиза в темах: наставничество и менторинг, теория поколений, лидерство, вовлечённость, работа с изменениями.
• Опыт работы с молодыми специалистами — сильное преимущество.