Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение дистанционных собеседований на линейные вакансии
• Работа в 1с- занесение данных сотрудника в базу.
• Координация выхода сотрудника на первую смену.
• Обработка откликов на рекламных источниках
• Ведение отчетности.
• Выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей.

Мы ждем, что Вы:

• Позитивны и не устаете от большого объема коммуникаций.

• Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью.

• Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время.

• Понимаете, что отношение людей к компании зависит напрямую от Вашего отношения к ним. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь.

• Вы уверенно владеете средствами MS Office (Excel), и готовы обучаться работе с другими программами.

• Опыт работы в телефонных переговорах, продажах, подборе персонала будет вашим преимуществом.

• Работа полностью удаленная

• Оформление по ТК РФ/ ГПХ.

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

• Уровень заработной платы – первый месяц 50 000 рублей на руки, со второго месяца KPI

• Высокопрофессиональное руководство, заинтересованное в Вашем развитии.

Ждем ваших откликов и резюме!

Эта вакансия подходит для тех, кто ищет: менеджер по персоналу, hr-менеджер, ассистент hr-менеджера, помощник менеджера по персоналу, менеджер по продажам, рекрутер, менеджер проектов, аутсорс и пр.