Руководитель отдела вторичной недвижимости

Skolkovo Realty — агентство недвижимости премиального сегмента с 17-летней историей на рынке Москвы. Сегодня мы усиливаем направление вторичной недвижимости и приглашаем в команду сильного руководителя, который умеет не просто управлять людьми, а строить эффективную систему продаж и развивать команду.

Мы ищем человека, который мыслит масштабно, умеет принимать решения и понимает, что главный показатель работы руководителя — финансовый результат отдела.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: от 500 000 ₽ до 2 000 000 ₽ и выше, без потолка
• Входящий поток клиентов и сильную маркетинговую поддержку
• Эксклюзивные объекты и работу в премиальном сегменте
• Современный офис в Москва-Сити
• Минимум бюрократии и быстрые управленческие решения
• Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений компании
• Команда опытных юристов, которые консультируют на всех этапах сделки
• Хороший процент и быстрые выплаты
• Сильный бренд и профессиональную команду

Основные задачи:

• Управление отделом вторичной недвижимости и достижение финансовых показателей
• Развитие действующей команды и привлечение сильных брокеров
• Постановка целей, контроль выполнения KPI и повышение эффективности сотрудников
• Участие в сложных переговорах и сопровождении ключевых клиентов
• Анализ показателей отдела и разработка стратегии роста
• Обучение, адаптация и развитие брокеров
• Ведение и закрытие собственных сделок с клиентами премиального сегмента
• Формирование высокой корпоративной культуры и стандартов сервиса

Наши ожидания:

• Успешный опыт управления отделом продаж в недвижимости
• Понимание рынка вторичной недвижимости Москвы
• Опыт формирования и развития сильной команды
• Высокие лидерские и управленческие компетенции
• Умение работать с аналитикой, цифрами и финансовыми показателями
• Стратегическое мышление и ориентация на результат
• Амбиции развивать направление и масштабировать бизнес

Почему эта позиция интересна - предоставляем всё, что необходимо для результата: сильный бренд, поток клиентов, качественный продукт и поддержка компании.
Если вы привыкли работать на высокий результат и готовы вывести команду на новый уровень — будем рады знакомству.