Директор по росту Instagram и лидогенерации (EdTech)

Строим одно из крупнейших медиа для предпринимателей.

Наша цель — сделать Instagram одним из ключевых каналов привлечения качественных лидов в образовательные продукты.

Важно: мы рассматриваем кандидатов только с подтвержденным опытом в EdTech, онлайн-образовании или инфобизнесе. Для нас важно не количество просмотров, а умение строить систему, в которой контент приводит лидов, влияет на конверсию и помогает увеличивать выручку.

Что предстоит делать

• Строить систему лидогенерации через Instagram.
• Управлять контентом с фокусом на заявки, а не просмотры.
• Анализировать путь пользователя: контент → Direct → заявка → продажа.
• Запускать и тестировать гипотезы.
• Руководить сценаристами, монтажерами, дизайнерами и AI-командой.
• Работать в связке с маркетингом и отделом продаж.

Для нас важно

• Опыт работы в EdTech / онлайн-школах / образовательных продуктах от 2 лет.
• Подтвержденные кейсы, где Instagram приносил бизнесу лиды и продажи.
• Понимание воронки продаж и ключевых метрик: CPL, CAC, ROMI, конверсии.
• Опыт управления командой.
• Использование AI-инструментов в ежедневной работе.
• Готовность показать реальные результаты, а не только рассказать о них.

Что мы предлагаем

• Работу напрямую с Павлом Гительманом.
• Возможность построить одну из сильнейших систем органической лидогенерации в EdTech.
• Доступ к аналитике маркетинга, CRM и данным отдела продаж.
• Свободу в принятии решений.
• Сильную команду.
• Фиксированный доход + KPI за рост лидов и бизнес-показателей.

Этапы отбора

1. Приглашение от HRBP
2. Оплачиваемое тестовое задание (3–5 сценариев опубликованных).
3. Реализация контента и оценка результатов по реальным метрикам.