🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (ковры)

Asia Carpet Textile
Самарканд
На месте работодателя
Опубликовано: 14 Jul 2026
10 000 000 — 15 000 000 so'm
Обязанности:
  • Привлечение новых клиентов. Специалист организует маркетинговые кампании, чтобы повышать узнаваемость бренда и увеличивать клиентскую базу.
  • Консультирование покупателей. Менеджер даёт подробную информацию о продуктах и услугах компании, при необходимости оказывает техническую поддержку.
  • Управление коммуникацией с заказчиками. Для этого используются CRM-системы, которые собирают и хранят информацию о покупателях, автоматизируют рабочие процессы и анализируют эффективность работы с заказчиками.
  • Анализ потребностей и предпочтений клиентов. Для этого используются различные методы сбора обратной связи. На основе этих данных готовятся предложения, как поменять ассортимент и улучшить сервис.
  • Заключение и контроль сделок. Менеджер ведёт переговоры и заключает договоры. После заключения сделки он продолжает контролировать выполнение обязательств: проверяет сроки доставки, соответствие товара заявленным характеристикам и соблюдение других договорённостей.
Требования:
  • Знание продукта. Специалист по продажам не обязан разбираться в технической стороне товара или услуги, но должен знать их основные преимущества.
  • Логическое мышление. Необходимый навык для успешной презентации продукта на основе анализа потребностей клиента.
  • Нацеленность на результат. Компании нужны специалисты, которые стремятся не работать за оклад, а продавать как можно больше, увеличивая собственный доход и прибыль компании.
  • Умение слушать. Одно из ключевых качеств на этой должности для выявления потребностей клиента и отработки возражений.
  • Стрессоустойчивость. Способность стойко переносить отказы и спокойно реагировать на возражения.
  • Коммуникабельность. Менеджер по продажам должен быть готов к постоянному общению с разными людьми, даже если ему предстоит вести работу через мессенджеры.
  • Эмоциональный интеллект. Способность считывать настроение собеседника и знать, когда нужно закончить разговор, помогает в успешных переговорах с клиентами.
  • Грамотная устная и письменная речь.
Условия:

Менеджер по продажам отвечает за привлечение новых клиентов, удержание существующих и увеличение объёма продаж. Некоторые обязанности специалиста:

  • Поиск клиентов. Анализ рынка, выявление потенциальных покупателей, работа с базами данных, холодные звонки и отправка предложений.
  • Проведение переговоров. Общение с клиентами, презентация товаров или услуг, обсуждение условий сотрудничества.
  • Подготовка коммерческих предложений. Разработка персонализированных предложений с учётом потребностей конкретного клиента.
  • Обработка возражений клиентов. Профессиональный ответ на сомнения и вопросы, мешающие заключению сделки.
  • Согласование условий сделки. Переговоры о цене, сроках, объёмах и других параметрах контракта.
  • Оформление документации. Подготовка договоров, счетов и других сопроводительных документов.
  • Контроль оплаты и отгрузки. Отслеживание своевременности платежей и доставки товара или предоставления услуги.
  • Сбор обратной связи. Получение отзывов о качестве продукта и сервиса для дальнейшего улучшения.
  • Ведение отчётности. Регулярная подготовка отчётов о результатах работы для руководства.
  • Анализ эффективности продаж. Оценка результативности различных подходов и каналов привлечения клиентов.

34

Менеджер по работе с клиентами выступает связующим звеном между компанией и её клиентами, обеспечивая не только удовлетворённость, но и лояльность аудитории. Некоторые задачи специалиста:

  • Управление клиентской базой. Менеджер отслеживает историю взаимодействия с каждым клиентом, фиксирует договорённости, анализирует потребности и прогнозирует возможные запросы.
  • Консультирование и продажи. Менеджер не просто информирует о продукте или услуге, он выявляет боли клиента и предлагает решение.
  • Решение проблем и урегулирование конфликтов. Менеджер должен оперативно реагировать, находить компромиссы и превращать негативный опыт в позитивный.
  • Анализ и отчётность. Менеджер регулярно формирует отчёты по своим клиентам: объём продаж, количество обращений, уровень удовлетворённости, конверсия
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие