Аналитик по стратегическому планированию численности персонала

Обязанности:

• Совершенствование моделей ресурсного планирования (численности персонала), для снижения трудоемкости процесса без потери качества и детализации
• Настройка систем отчетности, синхронизация данных и создание единых стандартов предоставления информации
• Участие в расчете потребности в персонале по отрасли, в том числе для целей национальных проектов
• Контроль выполнения планов кадрового обеспечения, план-факт анализ
• Организация работы в рамках Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности
• Подготовка ответов на запросы от государственных органов в части потребности в персонале
• Участие в процессе планирования бюджета расходов на персонал

Требования:

• Высшее образование (техническое/ экономическое)

• Опыт работы в области планирования численности, HR аналитики в крупных компаниях, холдингах, желательно наличия также опыта в крупных промышленных компаниях

• Опыт автоматизации отчетов, сбора данных с помощью средств «офисной автоматизации»

  Опыт автоматизации процессов без привлечения консультантов и команды разработки

• Excel (профессионал) с умением писать макросы, владение Power Query

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей