HR Generalist

Мы ищем HR Generalist, который возьмёт на себя всю hr операционку распределённой команды (Грузия, Испания). Сложный senior-найм, стратегия и юридическая легализация закрываются отдельно — здесь нужен человек, которому можно отдать операционку и знать, что всё под контролем.

Чем будешь заниматься

• кадровый документооборот: договоры, оформление, трудовые отношения
• онбординг и офбординг: документы, доступы, адаптация в первые недели
• администрирование PeopleForce: ведение базы сотрудников, учёт отпусков
• координация зарплатных начислений со стороны HR
• поддержка найма: ведение линейных вакансий, координация работы агентств, первичный скрининг кандидатов по любым позициям
• поддержание и доработка базовых HR-регламентов
• координация оформления по гео с локальными подрядчиками
• реальная автономия: владелец HR-операционки, не исполнитель поручений

Что важно

Обязательно:

• опыт единственного HR / HR-generalist в компании 20–100 человек
• Батуми или готовность переехать; работа из офиса
• опыт кадрового документооборота и оформления
• опыт работы в HR-системе (PeopleForce предпочтительно)
• самостоятельность: задача получена — задача решена. Мы за доверие, а не за контроль.

Будет плюсом:

• опыт в мульти-гео / мульти-юридических структурах
• опыт работы с агентствами и базовый рекрутинг
• английский язык
• опыт в IT / iGaming / продуктовых компаниях