Ведущий специалист отдела ресурсообеспечения (группа закупок МТР)

В филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия на время декретного отпуска Ведущего специалиста отдела ресурсообеспечения (группа закупок МТР).

Обязанности:

• Обработка заявок на закупку МТР от структурных подразделений филиала в корпоративной информационной системе.
• Консолидация и лотирование потребности для проведения конкурентных закупочных процедур (не 223-ФЗ) по материалам (МТР).
• Формирование документации о закупке и публикация закупочных процедур на электронной торговой площадке ТЭК ТОРГ, сбор заявок, анализ оферт, формирование ценовых аналитических таблиц, проведение переторжек, переговоров, подведение и согласование итогов закупок.
• Заключение типового договора, либо работа с протоколом разногласий, подписание и отправка поставщику, полное курирование договора поставки, организация входного контроля, проведение оплаты, сверок, закрытия договоров.
• Проведение анализов рынка (расценок потребности) по заявкам от структурных подразделений, подготовка заключений о стоимости материалов по запросу.
• Заполнение отчетности месячной и еженедельной, по статусу закупок, поставок, а также прочих запросов от структурных подразделений филиала.
• Написание служебных записок, официальных писем в адрес поставщиков, отправка оригиналов документов, участие в организации процесса претензионной работы в случае срыва поставок МТР.
• Выполнение иных поручений начальника отдела ресурсообеспечения, вытекающих из должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией, и компетенции отдела ресурсообеспечения

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое) и/или иное высшее образование при условии получения дополнительного профессионального образования - программы повышения квалификации и/или программы профессиональной переподготовки, должностным обязанностям.
• опыт работы не менее 2-3 лет. Приветствуется аналогичный опыт работы в предприятиях ТЭК

• ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги

• Компенсация занятий спортом

• Корпоративная жилищная программа

• Санаторно-курортное лечение

• Стабильная занятость и уровень оплаты труда

• Социальные льготы согласно Коллективному договору