Старший методист по разработке электронных курсов (Hard Skills)

В ваши задачи будет входить

• Разработка структуры и методологии образовательных программ преимущественно по промышленной тематике (Hard Skills) на основе анализа потребностей заказчика
• Взаимодействие с внутренними экспертами компании для извлечения и систематизации профильных знаний.
• Создание текстовых сценариев для различных форматов учебного контента.
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, видеомонтажеров и разработчиков электронных курсов.
• Контроль качества и приемка готовых материалов на соответствие ТЗ и методологическим стандартам.
• Проведение ревью и методологическая экспертиза курсов, разработанных младшими методистами.
• Разработка и актуализация регламентов работы методической команды, формирование базы лучших практик.
• Наставничество, обучение коллег и трансляция накопленного опыта.
• Лидирование и управление сложными проектами в области корпоративного обучения.

Что нам важно в сотруднике

• Опыт работы в должности методиста от 5 лет, включая проекты в сфере корпоративного обучения в производственных/промышленных компаниях
• Опыт работы в роли старшего методиста или руководителя методического отдела с ответственностью за результаты команды и лидерство в проектах.
• Глубокое понимание методологии обучения взрослых.
• Понимание специфики и особенностей целевой аудитории - рабочего персонала промышленных предприятий.
• Продвинутые навыки работы с текстом: умение писать лаконично и понятно, в том числе по сложным техническим темам.
• Готовность и способность обучать коллег, передавать накопленный опыт.

Для вас мы предлагаем

• Конкурентное вознаграждение — окончательный уровень определяется индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и квалификации.
• Гибридный формат работы: офис в центре Москвы (ул. Дубининская, д. 53).
• Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) сроком на 1 год (с возможным продлением)