Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства:
• Организация и ведение КДП в программе 1С (приказы по личному составу, трудовые договоры, дополнительные соглашения, ведение, хранение трудовых книжек, оформление командировок, отпусков, больничных, ведение табелей рабочего времени, ведение отчетности)
• Подбор персонала :
• размещение вакансий (создание профиля вакансии по различным специальностям) на различных интернет ресурсах, активный поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.

Требование к кандидату:

• опыт работы в качестве менеджера по подбору персонала от 2-х лет (транспортная логистика)
• Отличные навыки планирования, управления временем, ответственный подход к выполнению поставленной задачи
• грамотная речь, высокие коммуникативные способности
• знание кадрового учёта, трудового законодательства, опыт работы ведения кадрового документооборота от 2-х лет.
• знание миграционного учета
• умение вести кадровое делопроизводство в том числе в программе 1С
• коммуникабельность, стрессоустойчивость
• нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП 8
• образование не ниже среднего-специального
• Прохождение специализированных курсов, вебинаров по КДП - будет преимуществом
• Опыт работы в транспортной логистике.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы без задержек два раза в месяц.
• Испытательный срок 3 месяца.
• График работы 5/2 - 9:00-18:00ч.