Директор филиала (международная автомобильная логистика)

Компания открывает новое направление в сфере международной автомобильной логистики и приглашает руководителя, который возглавит запуск и дальнейшее развитие филиала.

Обязанности:

• Организация и запуск филиала компании с нуля.
• Формирование эффективной команды (подбор, адаптация и развитие сотрудников).
• Разработка и реализация стратегии развития филиала.
• Развитие направления международных автомобильных перевозок и построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами и перевозчиками.
• Организация и контроль операционной деятельности филиала.
• Построение эффективных бизнес-процессов и системы управления.
• Контроль финансовых показателей, рентабельности и выполнения плановых KPI.
• Участие в развитии собственного транспортного направления компании.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
• Регулярная отчетность перед собственником компании по результатам работы филиала.

• Высшее образование (желательно в области логистики, экономики, менеджмента или смежных направлений).
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 6 лет.
• Практический опыт работы в сфере международной автомобильной логистики.
• Опыт построения или развития логистического бизнеса, филиала или направления будет преимуществом.
• Знание процессов международных перевозок, ВЭД и транспортной логистики.
• Опыт формирования и управления командой.
• Навыки ведения переговоров и развития партнерских отношений.
• Умение принимать самостоятельные управленческие решения и нести ответственность за результат.
• Стратегическое мышление, лидерские качества, высокая самоорганизация и ориентация на достижение целей.
• Владение русским языком обязательно; знание английского языка будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Тк РУз.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможность возглавить запуск нового филиала и построить его практически с нуля.
• Высокий уровень самостоятельности при принятии управленческих решений.
• Прямое взаимодействие с собственником компании.
• Возможность сформировать собственную команду и влиять на развитие бизнеса.
• Профессиональный и карьерный рост вместе с компанией.
• Работу в долгосрочном перспективном проекте с возможностью реализации собственных управленческих инициатив.