Senior QA Automation Engineer / SDET

Компания разрабатывает собственные продукты для b2b клиентов глобальных рынков в сфере Digital-маркетинга, BI-аналитики, Гейминга с 2013 года. 
Сотрудники создают эффективные решения для быстрой обработки данных и их преобразования, работают с международными проектами. 
В компании минимум бюрократии, большая экспертиза в используемых технологиях. Нет устаревшего кода и большая свобода от рутинных задач. 
Отдел тестирования - 50+ чел. (ручное, автоматизация, нагрузочное). 
Автоматизированное тестирование на Python. 

Наш ключевой стек: PHP 8, Golang, Python, Mysql, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD, Linux.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать автоматизированные тесты для веб-сервиса (функциональные тесты api/ui, визуальное тестирование, нагрузочное тестирование);
• Поддерживать автотесты (6000+ api, 600+ ui);
• Разрабатывать пайплайны для CI (Jenkins, Gitlab CI),  расширять тестовый фреймворк, разрабатывать новые инструменты тестирования;
• Участвовать в проектировании и поддержке тестовой инфраструктуры;
• Сопровождать релизы в качестве QA.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт разработки автотестов для UI (python, pytest, selenium);
• Опыт разработки автотестов для API (python, pytest, requests);
• Опыт администрирования Linux (bare metal);
• Опыт работы с Docker (или любой другой системой контейнеризации).
• Уверенное знание Python и сетевых протоколов.

Будет плюсом:

• Знание php, k8s, ansible;
• Опыт разворачивания браузерных ферм;
• Опыт администрирования тестовых сред (docker-compose, k8s) и баз данных (mysql, redis, clickhouse).

Что готовы предложить:

• Формат работы - из любой локации по московскому времени 5 дней в неделю.  Если захочется познакомиться лично, двери нашего офиса в Москве всегда открыты).
• Российское подразделение имеет IT-аккредитацию в Минцифрах. 
• Оформление - по ТК РФ в штат. Если вы проживаете в др.стране, рассматриваем другие варианты оформления. 
• Зар.плата обсуждается. 
• Открытая friendly среда - у нас сможешь сам задавать тренды.
• Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом. 
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
• Отсутствие бюрократии и технологическая свобода;
• 50% компенсация оплаты изучения английского языка;
• Компенсация занятий спортом.