Главный специалист группы труда и заработной платы

Обязанности:

· вести и актуализировать штатное расписание (включая ведение ШР в 1С ЗУП);

· вести в 1С ЗУП и осуществлять подготовку кадровой документации по оплате труда работников;

· формировать и предоставлять управленческую регламентированную отчетность по труду (ССЧ, движение персонала, план/факт ФОТ, расходы социального характера, план по управлению персоналом и тд);

· осуществлять расчет плановый заработной платы работников с учетом стимулирующих выплат;

· бюджетировать расходы на персонал;

· принимать участие в разработке ЛНА, регламентирующих систему оплаты труда и льгот;

· проводить аналитику рынка труда;

· принимать участие в проектах по автоматизации 1С ЗУП;

· принимать участие в других HR проектах.

Требования:

· имеете опыт работы по данному направлению не менее 3 лет в организациях с численностью не менее 1000 человек;

· имеете высшее образование (как преимущество: экономика труда или управление персоналом);

· знаете различные системы оплаты труда, трудовое законодательство;

· имеете опыт составления штатного расписания, ведения кадрового делопроизводства;

· имеете опыт внедрения и применения КПЭ в организации;

· владеете знаниями и практическими навыками по расчету показателей по труду и статистической отчетности;

· умеете работать в MS Excel на продвинутом уровне;

· имеете опыт работы в 1С ЗУП 8.3.

Условия:·

. оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ;

· официальная заработная плата;

· социальный пакет;

· испытательный срок 3 месяца по ТК РФ;

· работа в Москвы, в пешей доступности от метро Кожуховская;

· график работы 5/2, полный рабочий день с 8.00 до 16:30 (по согласованию возможно другое время);

· после испытательного срока: ДМС.