Водитель вездехода

Основной обязанностью Работника является безопасная и своевременная доставка должностных лиц Анадырского управления в соответствии с их производственной деятельностью, а также перевозка грузов к месту назначения, обеспечение необходимого режима хранения и сохранности их при транспортировке.

Требования:

• наличие удостоверения водителя-вездехода

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата,
• Оплачиваемый отпуск 47 дней;
• коллективный договор-расширенный соцпакет

• После прохождения испытания (3 месяца):

  • добровольное медицинское страхование;
  • компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  • профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  После шести месяцев работы на предприятии:

  • материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  • единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  • материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  После года работы на предприятии:

  • материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  • надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  • ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  • ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  • компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.