Стажер в отдел интеграции с мерчантами

Хочешь начать карьеру в IT и финтехе?

Интересно, как работают онлайн-платежи, API и интеграции с крупными сервисами? У нас ты сможешь получить практический опыт, поработать с реальными проектами и развиваться вместе с опытной командой.

Мы ищем стажера, который хочет разобраться в процессах интеграции, научиться взаимодействовать с разработчиками и принимать участие в запуске новых решений для наших партнеров.

Чем предстоит заниматься

• Создавать и настраивать платежные формы для клиентов
• Собирать, анализировать и уточнять требования от внутренних и внешних заказчиков
• Ставить задачи разработчикам, сопровождать их выполнение и контролировать сроки реализации
• Вести задачи в Jira и поддерживать актуальность статусов
• Участвовать в анализе интеграций с внешними API
• Тестировать реализованный функционал и интеграции перед передачей заказчику
• Подготавливать и актуализировать техническую документацию
• Взаимодействовать с разработчиками, QA-инженерами и другими командами
• Помогать в разборе технических вопросов клиентов и партнеров
• Участвовать в устранении блокеров и сопровождении интеграционных проектов

Что мы ожидаем

• Базовое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC)
• Понимание принципов работы REST API, HTTP и JSON
• Умение анализировать требования и структурировать информацию
• Английский язык на уровне чтения технической документации
• Свободное владение русским и узбексим языками
• Грамотную устную и письменную речь
• Ответственность, внимательность к деталям и системное мышление
• Желание развиваться в сфере интеграций, системного анализа или управления IT-проектами

Будет преимуществом:

• Знакомство с Jira, Confluence, Trello или аналогичными системами
• Понимание Agile-подходов (Scrum/Kanban)
• Опыт написания технической документации
• Базовые знания SQL
• Понимание клиент-серверной архитектуры
• Опыт работы с Postman, Swagger/OpenAPI
• Базовые знания Git

Условия

• График 5/2 (гибкий по времени)
• Оплачиваемая стажировка с возможностью дальнейшего трудоустройства в штат
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан
• Работу в команде молодых специалистов с открытой и поддерживающей коммуникацией
• Наставничество и полноценный онбординг для комфортной адаптации
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста внутри компании
• Ассессменты и индивидуальный план развития каждые 6 месяцев
• Регулярные team building-мероприятия и насыщенную корпоративную жизнь
• Современный комфортный офис с lounge-зонами для отдыха, кафетерием, массажными креслами, настольными играми и PlayStation