🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по продажам (входящие заявки, без холодных звонков)

MasterSAT
Астана
На месте работодателя
Опубликовано: 16 Jul 2026
350 000 — 500 000 ₸

ХОЧЕШЬ НАЧАТЬ В ПРОДАЖАХ И ВЫЙТИ НА ДОХОД ОТ 800000+ тг?

Ищем менеджера по продажам, который будет работать с входящими лидами и вырастет до позиции клоузера


Рассматриваем кандидатов без опыта - обучаем с нуля. Важно желание развиваться в продажах и ответственность

Доход:

— 350 000 - 400 000 тг на старте

— от 800 000 тг после перехода на позицию клоузера (через 3 месяца)


О компании
Master Education - онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане. За 6 лет обучили более 4000 студентов.

Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов.

Обязанности:

  • Работа ТОЛЬКО с входящими заявками (без холодного поиска)
  • Первичный звонок и квалификация клиента
  • Краткая презентация продукта
  • Запись клиента на встречу с менеджером по продажам (клоузерам)
  • Напоминание о встречах

Формат работы:

  • Офис: Бухар жырау 20Б (Highvill Park 2)
  • График: 6/1 (выходной в будний день на выбор + воскресенье в удаленном формате)
  • Рабочий день 8-8.5 часов с учетом обеда: пн-пт с 11:00 до 19:00, сб-вс с 11:00 до 19:30
  • Без переработок, фиксированные часы

Условия:

  • Оклад 100 000тг + бонус за встречу + % от продаж (также постоянно вводятся доп. мотивашки и конкурсы)
  • Через 3 месяца переход на клоузера, где доход 800000тг+
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой
  • Стабильный поток входящих заявок (без поиска и холодных звонков)

Карьерный рост:

  • Менеджер по заявкам → Менеджер по продажам (клоузер) → Тимлид → Руководитель отдела продаж

Почему к нам:

  • Сильный продукт, который не стыдно продавать
  • Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления)
  • Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы
  • Регулярные тимбилдинги и тренинги (чтобы избегать выгорания)
  • Понятная система роста и перехода на следующий уровень

Рассматриваем кандидатов, нацеленных на долгосрочное развитие.
Мы за живую, честную и уважительную рабочую среду. Если тебе откликается формат - отправляй отклик, будем рады познакомиться

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются быстрее:)

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие