Главный специалист отдела главного энергетика

Обязанности:

• Организация и контроль технической эксплуатации систем отопления, водоснабжения и канализации зданий и сооружений;

• Контроль энергоэффективности работы инженерных систем и обеспечение энергосбережения;
• Составление планов и графиков выполнения текущего обслуживания, профилактических мероприятий, ремонтов, сезонного обслуживания, контроль их соблюдения;
• Организация и практический контроль выполнения работ по подготовке систем теплоснабжения к отопительному сезону;
• Подготовка отчетов по энергопотреблению в ресурсоснабжающие организации;
• Заключение договоров с подрядными организациями;
• Контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями;
• Разработка и ведение технической и эксплуатационной документации;
• Организация работы персонала вверенных подразделений и персонала подрядных организаций при проведении ремонтных работ;
• Составление заявок на материалы и запасные части для выполнения работ;
• Подготовка бюджета;
• Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и надзорными органами.
• Организация и проведение профилактических осмотров, текущего и капитального ремонтов оборудования;

• Профильное высшее образование с опытом работы не менее трех лет.

• Знания законодательства РФ.

• Грамотная письменная и устная речь, навыки ведения деловой переписки.

• Продвинутый пользователь ПК.

• Личные качества: исполнительность, обучаемость, ответственность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, пунктуальность, активность, доброжелательность, умение работать в коллективе.
  

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Заработная плата: должностной оклад 69 650 руб. + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дня
  
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
  После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
  После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00