🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий специалист по претензионным обращениям

АкадемСити
Санкт-Петербург
Удаленно
Опубликовано: 16 Jul 2026
Задачи:
  • Работа с претензиями повышенной сложности, прямая коммуникация с клиентами, включая звонки для урегулирования ситуации.
  • Управление качеством: разработка и актуализация системы чек-листов и стандартов качества для всех типов коммуникаций (звонки, письма).
  • Проведение выборочного мониторинга сложных кейсов сотрудников для оценки соответствия скрипту и корректности принятого решения.
  • Наставничество и развитие команды.
  • Аналитика, отчетность и методология.
  • Участие в проектах холдинга.
Наши ожидания:
  • Высшее образование (предпочтительно: психология, конфликтология, юриспруденция, менеджмент).
  • Опыт работы от 3-х лет в клиентском сервисе (B2C или B2B) на позициях, связанных с обработкой возражений, рекламаций или сложных кейсов (не только консультирование, но и решение проблем).
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Опыт составления методологических материалов (скрипты, инструкции) и инструментария оценки (чек-листы, алгоритмы оценки).
  • Клиентоориентированность, ориентация на результат, гибкость.
  • Опыт работы в онлайн-образовании, успешные кейсы как преимущество.
Мы предлагаем:
  • Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование;
  • 100% удаленный формат работы;
  • Система мотивации: фиксированный оклад + бонус за KPI;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • График 5/2 09:00-18.00 МСК, в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • 3 day off в год за счет компании;
  • Наставничество на период адаптации от опытных коллег, профессиональный и дружный коллектив единомышленников;
  • Корпоративная программа лояльности;
  • Возможность проходить обучение за счет компании - у нас крутой корпоративный институт внутри компании + заказываем обучение для сотрудников при необходимости;
  • Повышение уровня денежной мотивации пропорционально росту грейда.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие