Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор персонала на рабочие вакансии, проведение собеседований;
- сопровождение кандидатов до выхода на работу (направление на тестирование, направление на медкомиссию, оформление пропусков, подготовка к выходу на работу и т.д.);
- оформление документов, связанных с приемом, переводом, отпуском и увольнением работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам;
- заполнение трудовых книжек;
- формирование и ведение личных дел работников, добавление изменений в них, связанные с трудовой деятельностью;
- передача сведений в СФР, военкомат;
- обучение персонала в УЦ РФ (подбор УЗ, заключение договора, оплата, контроль обучения);
- выполнение поручений руководителя.

Требования:

- высшее образование;
- опыт работы в сфере управления персоналом будет преимуществом;
- знание первичной кадровой документации (порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением)
- знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
- опыт работы в 1С:ЗУП, СБИС;
- готовность работать в режиме многозадачности;
- наличие водительского удостоверения категории В и опыта вождения;
- полное выполнение поставленных задач
- грамотная устная и письменная речь
- стрессоустойчивость, активность, внимательность, ответственность, исполнительность, самостоятельность, пунктуальность, коммуникабельность

Условия:

Стабильная заработная плата
График работы 5/2
Трудоустройство по ТК РФ
Работа в офисе в городе
Служебный автомобиль предоставляется для поездок по служебным делам
Спецодежда