Менеджер по закупкам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня ;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Корпоративная мобильная связь и оплата питания;
• ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д. 3.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Закупка запасных частей для производственного оборудования согласно заявкам;
• Работа с документацией (договоры, спецификации, доп. соглашения);
• Контроль поставки товара на склад покупателя;
• Работа с резидентами, а также нерезидентами РФ;
• Анализ рынка категории, поддержание в актуальном состоянии карты категории;
• Проведениe тендеров с использованием электронных инструментов, выбор поставщиков на основе тендерных процедур Компании;
• Контроль исполнения результатов тендера и своевременного подписания контрактов по проведённым тендерам, а также исполнение контрактных обязательств сторонами;
• Управление рисками в рамках проводимого тендера;
• Подготовка расчета бюджетных и прогнозных цен и условий оплаты на период, отчетность по категориям в управлении;
• Урегулирование вопросов, связанных с претензионной работой.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в закупках от 3х лет;
• Готовность к командировкам;
• Навыками работы с большими массивами данных, в информационных системах 1С/SAP/Монолит, MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Развитые аналитические и организационные способности;
• Отличные навыки межличностного общения: коммуникабельность, умение слушать, понимать и убеждать;
• Опыт управления проектами, умение эффективно управлять несколькими проектами одновременно;
• Знание английского языка на уровне не ниже «Intermediate»;
• Умение быстро адаптироваться в сложных ситуациях, устойчивость к стрессам;
• Умение работать независимо и эффективно как индивидуально, так и в кросс-функциональной команде;
• Знание производственного оборудования для пищевой промышленности.