🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по HR-аналитике и KPI
SQB BOSH BANK
•
Ташкент
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 20 Jul 2026
Обязанности:
- Организация и проведение ежемесячного и квартального расчёта KPI работников Банка.
- Сбор и проверка данных, необходимых для расчёта KPI.
- Проверка правильности применения формул, весов и шкал оценки KPI.
- Консолидация результатов KPI по подразделениям и Банку в целом.
- Выявление ошибок и расхождений в расчётах KPI, взаимодействие с ответственными подразделениями по их устранению.
- Подготовка итоговых реестров результатов KPI для начисления премий.
- Подготовка отчётов и аналитических материалов по результатам выполнения KPI.
- Участие в разработке и пересмотре KPI-карт работников.
- Контроль своевременного утверждения и актуализации KPI-карт.
- Подготовка предложений по совершенствованию системы KPI и премирования.
- Участие в автоматизации процессов формирования KPI-карт, расчёта показателей и подготовки отчётности.
- Ведение базы KPI-карт и результатов их выполнения.
- Консультирование подразделений по вопросам разработки и расчёта KPI.
- Опыт работы с KPI, премированием, HR-аналитикой, финансовой или управленческой отчётностью.
- Продвинутое владение Excel: формулы, Pivot Table, Power Query.
- Опыт работы с большими объёмами данных.
- Умение проверять расчёты и находить ошибки в данных.
- Понимание принципов разработки и оценки KPI.
- Знание Power BI или других инструментов визуализации будет преимуществом.
- Знание SQL будет преимуществом.
- Аналитическое мышление, внимательность и ответственность.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие