🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаСпециалист 1 категории по средствам связи Теплосеть
Сибирская генерирующая Компания
•
Красноярский край, Канский р-н, г. Канск, мкр. Солнечный, д. 1А
•
Полный рабочий день
•
Опубликовано: 22 Jul 2026
64 900 — 65 000
Требования:
- Образование высшее или средне-профессиональное техническое.
- Опыт работы по специальности от 1 года.
- Отсутствие медицинских противопоказаний при работе в электроустановках.
- Понимание принципов работы цифровых АТС, IP-телефонии, волоконно-оптических линий связи.
- Знание принципов коммутации в цифровых сетях связи (Cisco, Eltex, Avaya, Schneider Electric)
- Знание принципа сбора, обработки и передачи телеметрической информации.
- Знание принципов сбора и передачи телеметрических данных, систем телеуправления и телесигнализации.
Обязанности:
1. Обслуживание инфраструктуры:
- Технический уход, ремонт и модернизация оборудования СДТУ, узлов связи, ВОЛС и кабельных линий.
- Осмотры и мониторинг работы техники, анализ нарушений работы аппаратуры.
- Поддержка пользователей - выполнение заявок, поступающих от сотрудников предприятия.
- Поддержка телефонной, селекторной и диспетчерской связи;
- Настройка видеонаблюдения и разграничение прав доступа на оборудовании.
2. Работа с подрядчиками:
- Контроль качества строительно-монтажных (СМР) и пусконаладочных (ПНР) работ, выполняемых подрядными организациями.
- Участие в приемке и вводе систем СДТУ в эксплуатацию.
3. Работа с документацией:
- Актуализация данных в эксплуатационной документации по результатам работы оборудования.
- Участие в разработке планов по модернизации и программ внедрения оборудования СДТУ.
- Инициирование заявок на приобретение нового оборудования, запасных частей (ЗИП) и материалов.
Условия работы:
- Место работы: г. Канск, мкрн. Солнечный д. 1А;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
- Материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
- Прохождение медицинских комиссий за счет Работодателя;
- Предоставление удобной и безопасной спецодежды;
- Обучение и переобучение за счет компании;
- Наставничество в период обучения и адаптации;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении;
- Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие