Senior Java разработчик (командировки)

Описание

Мы команда Командировки, ищем опытного Java разработчика, готового принять участие в создании сервиса командировки на платформах Банка в рамках программы Банка Миграция SAP Наш продукт - это внутренний сервиса Банка, которым пользуются и сотрудники, и руководители на ежедневной основе.

Обязанности

* проектирование, разработка и масштабирование микросервисов * проводить техническую экспертизу, проектировать и оценивать реализацию нового функционала; * разработка сервисов на языке Java; * поддержка и оптимизация текущего функционала системы; * разработка back-end части автоматизированной системы с учетом требований безопасности, отказоустойчивости и т.д; * писать эффективный и понятный код на Java, проведение code review, участие в организации процессов контроля качества java кода на проекте; * контролировать качество и сроки разработки, внедрять лучшие практики разработки ПО, совместно с командой решать прикладные архитектурные вопросы; * интегрирование с внутрибанковскими сервисами и сервисами партнеров Банка * работа с внешними источниками данных, таких как Oracle, PostgreSQL, Hadoop * участие в развертывании разработанного ПО на тестовых и промышленных средах * поддержка и устранение ошибок * работа в тесном сотрудничестве с другими членами команды разработки, devops, QA инженерами и аналитиками.

Требования

* опыт разработки корпоративных систем на Java от 5 лет * глубокие знания стека Java 11+ /Spring Boot/Cloud/Data/Security; * глубокие знания Docker/Kubernetes/Keycloak/PostgreSQL.; * понимание микросервисной архитектуры и RESTful * опыт работы с брокерами очередей (Kafka, RabbitMQ и т.д.) * знание алгоритмов и структур данных * опыт работы с системами управления доступом и безопасности * опыт работы с базами данных и схемами данных

Условия

* ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров:, СберМаркет, DeliveryClub, Самокат, СберЕаптека и других * корпоративная пенсионная программа * корпоративное обучение за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей * корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры * Удаленный режим работы в пределах Москвы и Московской области * Работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения