Руководитель отдела маркетплейсов

В связи с расширением компании приглашаем в нашу команду Руководителя отдела маркетплейсов.

Если вы обладаете опытом работы с Kaspi Магазином, умеете эффективно управлять командой и организовывать рабочие процессы — будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности

Работа с Kaspi Магазином

• Прием, обработка и распечатка заказов.

• Ежедневный мониторинг товарных остатков и формирование заявок на склад.

• Обработка заявок на возврат товаров.

• Создание новых и редактирование действующих карточек товаров.

• Еженедельный мониторинг цен и управление скидками.

• Контроль наличия расходных материалов отдела.

• Отслеживание перемещения отмененных заказов и возвратов.

• Создание и сопровождение всех видов обращений через Kaspi Гид.

Работа в 1С: Предприятие

• Выгрузка продаж по Kaspi Магазину и Ozon в 1С: Предприятие.

• Контроль корректности отражения операций.

Управление отделом

• Организация и координация работы отдела маркетплейсов.

• Постановка задач и контроль их своевременного выполнения.

• Контроль соблюдения внутренних регламентов компании.

• Участие в оптимизации бизнес-процессов.

Требования

• Опыт работы с Kaspi Магазином не менее 1 года.

• Опыт управления командой от 5 сотрудников.

• Опыт работы в 1С: Предприятие.

• Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Excel).

• Ответственность, организованность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности.

• Среднее специальное или высшее образование (оконченное).

• Стратегическое мышление, аналитический подход к работе и умение принимать управленческие решения

Мы предлагаем

• График работы: 2/2, с 08:00 до 22:00.

• Заработная плата на испытательный срок — 400 000 тенге.

• Своевременную выплату заработной платы.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Комфортные условия труда.

• Дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации.

Мы ищем руководителя, который готов взять ответственность за эффективную работу отдела маркетплейсов, развивать команду и вместе с компанией достигать высоких результатов.