Директор по развитию корпоративного бизнеса

  О роли

Мы ищем руководителя, который будет отвечать за формирование стратегии роста, развитие корпоративного сегмента, создание новых коммерческих возможностей и достижение финансовых результатов. В зоне ответственности — масштабирование действующих решений для корпоративного бизнеса, запуск новых инициатив и построение долгосрочных партнерских отношений с крупнейшими клиентами рынка.

  Что нужно делать

• Формировать и реализовывать стратегию развития корпоративного бизнеса.
• Отвечать за выполнение финансовых показателей направления и обеспечение устойчивого роста выручки.
• Развивать портфель корпоративных клиентов и привлекать новых стратегических партнеров.
• Искать новые рынки, каналы привлечения и точки роста бизнеса.
• Выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими заказчиками и сопровождать ключевые сделки.
• Развивать коммерческое предложение совместно с продуктовыми, маркетинговыми и операционными командами.
• Инициировать запуск новых продуктов, сервисов и партнерских проектов.
• Развивать команду и повышать эффективность коммерческих процессов.

  Кого ищем

• Более 7 лет опыта развития корпоративного бизнеса, коммерческого развития или управления продажами.
• Не менее 3 лет опыта управления командами.
• Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса и достижения финансовых показателей.
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний и заключения крупных партнерских соглашений.
• Стратегическое мышление, лидерские качества и ориентация на результат.
• Опыт в технологичных компаниях, сфере мобильности, транспорта, SaaS, финтеха или цифровых сервисов станет преимуществом.