Менеджер по кооперации

Привет!

Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.

В нашей команде более 170 профессионалов. Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам.

Сейчас мы в поисках менеджера по кооперации, чтобы усилить нашу команду.

Ключевые задачи для данной позиции

• Взаимодействие с российскими и зарубежными поставщиками и производителями

• Проработка технических вопросов (с поддержкой технических специалистов ОКАН) и коммерческих предложений

• Устранение несоответствий в исходных данных, рабочей документацией и технико-экономических предложениях от заказчика и поставщика

• Ведение переписки, фиксация договоренностей, планирование и сопровождение заказов

• Ведение сравнительной таблицы поставщиков, анализ конкурентоспособности и выбор оптимального поставщика / изготовителя

Мы ждём именно тебя, если ты

• Имеешь опыт в разработке коммерческих предложений и сопровождения договоров

• Имеешь опыт работы с технической документацией (чертежи, спецификации, опросные листы и т.п.)

• Понимаешь принципы металлообработки

• Имеешь представление о рабочих процессах внутри инженерной компании

• Имеешь опыт работы в планировщиках задач (Bitrix, Notion, Agile, Jira, Obsidian) и 1С

• Владеешь английским языком не ниже уровня B1

• Умеешь четко формулировать мысли, вести переговоры и деловую переписку

• Умеешь отслеживать процессы, прогнозировать сроки и вовремя сигнализировать об отклонениях

• Организованный, пунктуальный, аккуратный, внимателен к мелочам

Условия работы

• Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков (напиши свои зарплатные пожелания в сопроводительном письме).

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.

• Формат работы: офисный.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными.

• Испытательный срок — 3 месяца с возможностью досрочного окончания.

• Имеется корпоративная развозка от / до метро «Московские ворота».

Что нам важно дать нашим сотрудникам

• Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде.

• Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан.

• Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй.

• Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Изучение языков, необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста.

• Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат. А ещё у нас есть дополнительные оплачиваемые выходные.

• Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность.

• Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе. Тебе будут доступны корпоративная мобильная связь, такси, тревел-поддержка и развозка.

• Здоровье, культура и поддержка. Полис ДМС, компенсация медицинских услуг, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия. Электронная библиотека, походы в музеи по всему миру за счёт компании. Материальная помощь при особых жизненных ситуациях.

• Радость — в мелочах. За участие в опросах и анкетах ты будешь получать «ракеты», которые можно обменять на фирменный мерч и всякие плюшки в корпоративном магазине подарков.

• Ощущение праздника. Мы очень любим праздники и не упускаем возможности устроить что-нибудь грандиозное и весёлое =)

Структура собеседований

— Знакомство по телефону с HR (10–15 минут).
— Офлайн-интервью с руководителем отдела и HR.

— Офлайн-знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал).

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.