Лид группы бэкенд-разработки привлечения в Аренду

Яндекс Аренда — сервис, который превращает аренду квартир в понятный процесс на базе цифровых технологий, создающий новый уровень услуг на этом рынке. Мы ищем сильного разработчика с целью и желанием расти в тимлида. Сначала вас ждут погружение в проект и работа руками. Потом — постепенный переход к роли тимлида и к people management.

Команда состоит из 4 бэкендеров и отвечает за рост сервиса и его расширение на значительную часть рынка. В команде есть как опытные ребята, на которых можно положиться, так и новички, которых нужно развивать.

Направления разработки:

• Интеграция с CRM-системами
• Финтех-услуги: приём платежей, рассрочки и т. д.
• Организация операционной деятельности: планирование маршрутов выездных менеджеров, распределение ответственности
• Электронный документооборот

Наш стек:

• Новые фичи пишем на Java, но есть и старый код на Scala, с ним тоже нужно будет работать
• Код собираем при помощи Bazel
• Применяем GraphQL, Temporal, gRPC, PostgreSQL, MySQL, Kafka, Redis

Какие задачи вас ждут

Разработка проектов
Примеры проектов: продуктовые фичи, связанные с коммуникацией жильцов и собственников до момента подписания электронного договора (анкеты, выбор кандидатов); интеграция с CRM-системами; организация операционной деятельности (планирование маршрутов выездных менеджеров, распределение ответственности). На старте предстоит закодить несколько проектов, чтобы погрузиться в область ответственности команды. В будущем нужно будет отвечать за успех проектов.

Менеджмент команды
После погружения вам предстоит отвечать за команду бэкенда примерно из 4 человек. Нужно будет подхватить все классические задачи, которые должен делать тимлид. К примеру: помогать расти разработчикам, отвечать за то, чтобы команда вовремя и качественно выполняла задачи, выбирать технические решения, улучшать процессы в команде.

Мы ждем, что вы

• Писали производительный асинхронный код на Java или Scala
• Проектировали с нуля системы, затрагивающие сервисы нескольких команд: прорабатывали требования, писали design-документы, разрабатывали, тестировали и запускали с учётом сроков
• Имеете опыт менторинга или управляли командой