HR-бизнес-партнёр

Команда HQ Яндекса — это эксперты в области финансов, IT, юриспруденции, PR и GR. Мы строим Яндекс, который когда‑то полюбили сами, чтобы вы полюбили его тоже! И сейчас нам очень нужен HRBP, который поможет сопровождать ключевые HR-процессы и улучшать работу с сотрудниками.

Какие задачи вас ждут

Контроль HR-цикла
HRBP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением.

Работа с аналитикой
HRBP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал и помогает принимать непростые решения о том, как выстраивать организационную структуру команды и — если понадобится — перемещать людей в командах.

Помощь в развитии бизнеса
HRBP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает создавать эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и сохраняет позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса.

Мы ждем, что вы

• Работали HRBP в крупной компании
• Сопровождали ключевые HR-процессы
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel