Менеджер рекламного отдела в издательство "Красивые дома"

Окдад: от 130 000 рублей (включая базовую часть + проценты (%) от клиентов)

Сегмент: строительство, архитектура, дизайн, ландшафтная отрасль, камины и барбекю, бассейны и сауны, B2B («бизнес для бизнеса») и B2C («бизнес для потребителя»).

Будет плюсом:

• опыт работы в продажах, B2B и B2C-событиях, отраслевых ассоциациях.

Цель позиции:

Обеспечить поиск рекламодателей и увеличить рост количества рекламодателей — от первой коммуникации до размещения в журналах, digital-площадках и мероприятиях.

Обязанности:

1. Привлечение рекламодателей

• Поиск и привлечение компаний из строительного (дома, бассейны, веллнес, спа), архитектурного, дизайнерского сегментов.
• Работа с теплыми и холодными лидами.
• Проведение презентаций возможностей работодателя, объяснение преимуществ сотрудничества и тарифных пакетов.
• Формирование коммерческих предложений.

2. Ведение рекламодателей

• Полное ведение рекламодателя (расчет контракта, оформление документов, контроль платежей, прием материалов, согласование верстки, контроль документооборота).

3. Сопровождение клиента с момента желания разместиться в журнале до выхода журнала и после

• Координация клиента.
• Решение всех текущих вопросов.
• Контроль соблюдения условий договора.

4. Коммуникации и сервис

• Построение долгосрочных партнёрских отношений.
• Пред- и пост-ивент коммуникации: рассылки, чаты, индивидуальные консультации.
• Сбор обратной связи и подготовка отчётов.

5. Работа внутри коллектива

• Плотное взаимодействие с PR-службой компании (совместное обсуждение и формирование контент-плана для новостной ленты).
• Работа с веб-отделом (обновление и улучшение промо-контента на сайте).
• Взаимодействие с другими сотрудниками рекламного отдела для привлечения дружественных партнеров по издательству.

Требования:

• Опыт работы в продажах B2B и B2C, на выставках, в event-менеджменте или в архитектурно-строительном сегменте (желательно).
• Умение быстро разбираться в технологиях коммуникации и общения с клиентами.
• Навык ведения переговоров и ведение презентаций (на мероприятиях).
• Грамотная письменная и устная речь.
• Умение работать в условиях высокой динамики и множества параллельных задач.
• Структурность, аккуратность в документах и CRM.

• Заработная плата: оклад по результатам собеседования + фактический процент от привлечённых рекламодателей (совокупный доход выше среднего по рынку).
• Возможность перспективного роста в будущем.
• Участие и представление журналов на специализированных выставках и мероприятиях отрасли.