HR менеджер (Фармацевтическая компания)

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала;
• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников;
• Координация обучения и развития персонала;
• Ведение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством;
• Консультирование сотрудников и руководителей по HR- и трудовым вопросам;
• Разработка и актуализация HR-политик, процедур и внутренних документов;
• Участие в оценке эффективности персонала и развитии корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции 3-5 лет;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Опыт полного цикла подбора, адаптации и сопровождения сотрудников;
• Умение самостоятельно организовывать HR-процессы;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Город: Алматы;
• График: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Социальный пакет: медицинское страхование, мобильная связь, ноутбук.