🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Эксперт по работе с персоналом

Bonduelle
Алматы
Гибрид
Опубликовано: 21 Jul 2026
Обязанности:
  • Обеспечивать кадровое делопроизводство: оформлять приём, переводы, увольнения, сопровождать все этапы трудовых отношений.
  • Вести кадровые документы, личные дела и архивы, поддерживать порядок и актуальность данных, своевременно передавать материалы в архив.
  • Работать в 1С и внутренних системах: фиксировать кадровые операции, администрировать отпуска, графики, табели, больничные, командировки и прочие виды отсутствий.
  • Создавать и актуализировать шаблоны кадровых документов, помогать в подготовке локальных нормативных актов.
  • Организовывать взаимодействие с провайдерами и бухгалтерией: координировать передачу данных по табелям, зарплатным расчётам, ДМС, страхованию и межрасчётам.
  • Готовить кадровую отчётность и оперативно предоставлять данные по запросам руководства, аудиторов и контролирующих органов.
  • Консультировать сотрудников и менеджеров по трудовому законодательству страны, внутренним процедурам и локальным актам, отслеживать изменения законодательства и тенденции практики трудовых споров.
  • Участвовать в HR‑проектах: поддерживать процессы адаптации и обучения, отдельные этапы подбора, внутренние коммуникации и другие инициативы.
Требования:
  • Знание трудового законодательства страны.
  • Вы будете тем специалистом, на которого опираются и сотрудники, и руководители: от точности ваших действий зависят корректные расчёты, соблюдение сроков и юридическая безопасность компании.
  • Мы ценим системность, внимательность к деталям, желание работать с людьми, высокий уровень ответственности и самостоятельности, а также умение объяснять сложные кадровые вопросы простым языком.
  • Опыт работы в 1С.
  • Аналогичный опыт работы на позициях Специалист по кадровому делопроизводству/HR Generalist от 3-х лет.
Условия:
  • Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
  • Годовой бонус.
  • ДМС на сотрудника + членов семьи.
  • Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы.
  • Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям.
  • Компенсация питания и мобильной связи.
  • Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты.

    #офисные_сотрудники
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие