HR-менеджер/Специалист по подбору персонала

- Размещение вакансий – поиск сотрудников в основном для работы вахтовым методом на сайтах, в соц. сетях, профессиональных сообществах;

-Взаимодействие с руководителями подразделений – начальниками участков с целью выявления потребности в кадрах на участках;

- Проведение первичных собеседований по телефону и в офисе компании с потенциальными кандидатами;

- Контроль и сопровождение кандидата по телефону до момента его трудоустройства в компанию;

- Сбор необходимого для трудоустройства пакета кадровых документов.

- Выдача направлений на прохождение кандидатами медицинских комиссий, необходимых для трудоустройства и контроль прохождения мед. комиссий;

- Сбор и подача документов сотрудников на получения пропуска на участок;

- Организация приобретения билетов для сотрудников, заезжающих на вахту и уезжающих на межвахту, а также ведение учета приобретенных билетов в таблицe Excel;

- Проведение телефонных переговоров с сотрудниками компании с целью выявления условий труда для дальнейшего их улучшения.

-Выполнение иных поручений руководителя.

1. 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье – выходной).

2. Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь и устроить совместное обсуждение проблемного рабочего вопроса.