Менеджер по закупкам (Книги/ Развивающие продукты)

Постройте систему закупок, которая станет конкурентным преимуществом компании

О компании

Мы — современный российский бренд детских книг и развивающих продуктов. Производим продукцию в России и Китае, работаем с маркетплейсами и активно масштабируем ассортимент.

Цель должности

Обеспечить компанию лучшими поставщиками, лучшей себестоимостью и своевременными закупками новых востребованных товаров.

Ценный конечный продукт должности

Компания своевременно закупает востребованный товар по минимально возможной цене у надежных поставщиков без возникновения дефицита продукции.

Основные задачи

Поиск новых товаров

• поиск перспективных товаров;
• анализ рынка;
• поиск новых поставщиков;
• анализ конкурентов;
• поиск новых категорий.

Работа с поставщиками

• переговоры;
• снижение себестоимости;
• улучшение условий закупок;
• поиск альтернативных производителей;
• получение лучших коммерческих условий.

Закупочная деятельность

• размещение заказов;
• контроль исполнения;
• контроль сроков производства;
• контроль сроков доставки;
• сопровождение закупочного цикла.

Логистика

• взаимодействие с карго;
• контроль поставок;
• решение возникающих вопросов.

Аналитика

Совместно с собственником:

• анализ спроса;
• участие в прогнозировании закупок;
• участие в расчете потребности.

На первом этапе ответственность за объем закупки разделяется с собственником.

KPI №1

Количество найденных новых перспективных товаров.

KPI №2

Экономия на закупке относительно текущей себестоимости.

KPI №3

Количество новых надежных поставщиков.

KPI №4

Своевременность поставок.

KPI №5

Процент успешных переговоров по улучшению условий сотрудничества.

Полномочия

Сотрудник самостоятельно:

• ищет поставщиков;
• проводит переговоры;
• запрашивает коммерческие предложения;
• анализирует рынок;
• предлагает новые товары.

Совместно с руководством принимает решения по:

• объемам закупок;
• запуску новых товаров;
• стратегии закупок.

Требования

Обязательный опыт

• опыт закупок от 2–3 лет;
• желательно маркетплейсы;
• опыт работы с Китаем;
• опыт переговоров.

Будет преимуществом

• знание китайского рынка;
• понимание экономики маркетплейсов;
• опыт поиска производителей.

Личностный профиль

Ожидается человек, который:

• аналитически мыслит;
• любит цифры;
• умеет договариваться;
• инициативен;
• самостоятельно ищет решения;
• внимателен к деталям;
• системный;
• умеет работать с большим объемом информации.

Формат работы

• удаленный;
• полная занятость,
• прозрачная система мотивации
• Оклад+KPI
• Совокупный доход обсуждается с финалистом.