🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

HR-бизнес-партнер (HR BP) в Департамент информационной безопасности

Группа Rubytech
Москва
На месте работодателя, Гибрид
Опубликовано: 22 Jul 2026

Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.

Чем предстоит заниматься:

Стратегическое HR-партнерство для Департамента информационной безопасности (от 200 штатных единиц):

  • Проектирование организационной структуры, планирование найма под амбициозные цели роста;
  • Проведение Performance Review (1-2 раза в год), создание индивидуальных планов развития;
  • Выстраивание onboarding для быстрого выхода на результат;
  • Проведение исследования (eNPS, 360), анализ данных и внедрение изменений на их основе;
  • Управление бюджетом на ФОТ, премирование и бонусные схемы для команд;
  • Медиация конфликтов, управление увольнениями, выходное интервью;

Операционные задачи:

  • Кросс-функциональные проекты: участие в разработке кадровой политики, системы грейдов и компенсаций;
  • Ведение HR-аналитики: DB, метрики эффективности, данные для принятия решений;

Культура и вовлеченность:

  • Формирование культуры высокой производительности;
  • Организация событий/страт.сессий для укрепления команды, внутренние коммуникации.

Наш кандидат должен иметь:

  • Высшее образование (психология, управление персоналом);
  • Опыт на позиции HRBP от 3х лет в ИТ компаниях (с подразделениями по информационной безопасности обязателен);
  • Обязателен опыт проведения Performance Review, управления бюджетом на ФОТ и грейдирования.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская;
  • Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально;
  • Прозрачную схему профессионального и карьерного роста;
  • Профессиональное обучение и возможность прохождения сертификации за счёт компании;
  • Индивидуальный план развития в рамках ежегодной аттестации;
  • ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация);
  • 50% компенсация Онкострахования;
  • Компенсация ДМС для ваших детей;
  • Регулярная вакцинация от COVID-19 на территории офиса;
  • Скидки на фитнес в ближайших фитнес-клубах;
  • Парковка / вело парковка на территории БЦ;
  • Кафе и столовая на территории БЦ.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие