Менеджер контрактного производства

Цель должности

Развитие и управление направлением контрактного производства компании. Поиск, привлечение и сопровождение производственных партнеров, организация изготовления продукции на внешних площадках с контролем стоимости, сроков, качества и полного цикла взаимодействия.

Основные задачи

Развитие направления контрактного производства

• Формирование и развитие сети производственных партнеров.

• Поиск новых производственных возможностей.

• Развитие сотрудничества с предприятиями по направлениям:

• железобетонные изделия;

• металлоконструкции.

• Формирование базы надежных производителей.

Поиск и оценка производственных площадок

• Анализ рынка производителей.

• Поиск подходящих производственных мощностей под задачи компании.

• Проведение переговоров с потенциальными партнерами.

• Оценка возможностей производства:

• оборудование;

• технологии;

• квалификация персонала;

• загрузка мощностей;

• качество;

• сроки изготовления.

Организация контрактного производства

Полное сопровождение процесса изготовления:

• Получение и анализ технического задания.

• Подбор производственной площадки.

• Передача технической документации.

• Согласование условий изготовления.

• Контроль запуска производства.

• Контроль производственного графика.

• Контроль качества продукции.

• Контроль устранения замечаний.

• Организация приемки и отгрузки.

Переговоры и развитие партнерских отношений

• Проведение переговоров с производственными предприятиями.

• Согласование стоимости изготовления.

• Формирование выгодных условий сотрудничества.

• Развитие долгосрочных отношений с подрядчиками.

• Решение спорных и нестандартных производственных вопросов.

Экономика контрактного производства

• Анализ стоимости изготовления продукции.

• Сравнение коммерческих предложений.

• Поиск возможностей оптимизации затрат.

• Участие в формировании себестоимости продукции.

• Контроль экономической эффективности размещения заказов.

Управление качеством и сроками

• Контроль выполнения договоренностей производителями.

• Контроль соответствия продукции техническим требованиям.

• Контроль сроков производства.

• Контроль логистических процессов.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании.

Требования к кандидату

Опыт работы:

• Опыт работы в производственных компаниях, закупках, снабжении, проектном управлении или технических продажах от 3 лет.

• Опыт взаимодействия с производственными предприятиями.

• Опыт проведения переговоров и управления подрядчиками.

• Опыт работы с технической документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с ЖБ изделиями.

• Опыт работы с металлоконструкциями.

• Опыт в строительной или производственной отрасли.

• Опыт B2B продаж и развития партнерской сети.

• Опыт работы с производственной кооперацией.

Ключевые компетенции:

Переговоры:

• Умение вести переговоры с руководителями предприятий.

• Умение находить и развивать партнеров.

• Навык достижения договоренностей.

Закупки:

• Анализ предложений.

• Работа с ценами.

• Поиск оптимальных условий.

• Управление затратами.

Продажи и развитие:

• Умение презентовать компанию.

• Развитие долгосрочных отношений.

• Поиск новых возможностей сотрудничества.

Производство:

• Понимание производственных процессов.

• Умение работать с чертежами и техническими заданиями.

• Контроль качества изготовления.

Управление проектами:

• Планирование.

• Контроль сроков.

• Координация участников процесса.