Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Координация внутренних процессов - взаимодействие с отделами/отделениями клиники, для обеспечения качественного обслуживания пациентов;
• Проводить опросы, выяснять мнение пациентов о сервисе, выявлять слабые места в процессах и предлагать улучшения;
• Составлять учебные планы, подбирать форматы (тренинги, онлайн-курсы, семинары), а так же выбирать организации, которые их проводят;
• Организация различных мероприятий в клинике;
• Внедрение данных процессов в поликлиниках (г.Балашов,г.Камышин);
• Подбор «точечного» персонала.

Требования:

• Среднее или высшее профессиональное образование + дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом, обучения или развития персонала;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Креативность;
• Готовность к редким однодневным командировкам;
• Опыт работы от 2 лет.

Условия:

• Работа в современной клинике, с хорошей репутацией на рынке и высокими стандартами качества;
• Скидки на медицинское обслуживание;
• График работы с 08.30-17.00 час.

Будем рады видеть Вас в нашей клинике, ведь Лучшие находят Лучших!